Ter uitbreiding van ons team planning Thuisondersteuning hebben wij plaats voor een nieuwe collega.
Onze nieuwe collega stelt de planning op voor de medewerkers van Huishouding Extern en de plaatsingen van de cliënten. Je houdt daarbij het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en houdt je hoofd koel. Medewerkers en cliënten kunnen met vragen over hun rooster en plaatsing bij jou terecht.
Het Maanderzand is een warme en hartelijke organisatie in Ede die zowel intramurale- als extramurale zorg biedt. Wij zijn kleinschalig, betrokken, vernieuwend en leven en werken vanuit onze christelijke identiteit. Klanttevredenheid en kwaliteit staan hoog in ons vaandel. Niet voor niets zijn we door onze medewerkers vijf jaar op rij beloond met het keurmerk beste werkgever!
Aandacht, Respect, Kwaliteit, Ondernemen & Samen
Functie:
- Je stelt op basis van afspraken en met behulp van het planningsysteem ONS onze dienstroosters op. Omdat je goed op de hoogte bent van de geldende richtlijnen en wet- en regelgevingen zoals arbeidstijdenwet en cao VVT voldoen de roosters aan deze voorwaarden.
- Je geeft uitleg over de roosters en beantwoordt vragen van medewerkers en cliënten.
- Daarnaast verricht je verschillende administratieve werkzaamheden.
Wat wij bieden
Wat je van ons kan verwachten:
- Een contract voor een jaar met de intentie voor een vast dienstverband.
- Wij denken aan gemiddeld 12 uur per week.
- Een functie binnen een organisatie die werkt vanuit vertrouwen en die volop in beweging is.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, FWG schaal 35 (minimaal €2.643,39 fulltime bruto per maand tot maximaal €3.471,46 fulltime bruto per maand)
- Werken in een ambitieuze organisatie onderweg naar een volledig nieuw en duurzaam gebouw met goede arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33%, 50% werkgeversbijdrage aan de vastgestelde premie voor je pensioen, uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld fietsregeling of laptopregeling en een regeling verlofsparen.
Wat wij vragen
Wij zoeken een collega met:
- Kennis op minimaal MBO-3 niveau, beschikt het liefst over aantoonbare relevante werkervaring.
- Flexibel is, resultaatgericht, leuk, communicatief sterk, stressbestendig en onderschrijft de kernwaarden en identiteit van onze organisatie.
- Vindingrijkheid, creativiteit en vasthoudendheid bij het oplossen van vraagstukken in het rooster zijn voor jou een vanzelfsprekendheid.
- Wij vragen alle nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding en twee referenties.
Vragen? Elja van Koesveld, Eerst Verantwoordelijke Thuisondersteuning WMO, beantwoordt je vragen graag, telefoonnummer 0318-685311. Je mag je CV en korte motivatie sturen naar vacatures@maanderzand.nl onder vermelding van de functietitel. Wij ontvangen deze het liefst voor 13 december 2025.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Indien uw sollicitatie niet tot een aanstelling bij Het Maanderzand leidt, dan worden uw gegevens in beginsel vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
