Ter uitbreiding van ons team planning Thuisondersteuning hebben wij plaats voor een nieuwe collega.
Onze nieuwe collega stelt de planning op voor de medewerkers van Team Thuisondersteuning en de plaatsing van de cliënten. Je houdt daarbij het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en houdt je hoofd koel. Medewerkers en cliënten kunnen met vragen over hun rooster en plaatsing bij jou terecht.
Over Het Maanderzand
Het Maanderzand is een warme en hartelijke organisatie in Ede die zowel intramurale- als extramurale zorg biedt. Wij zijn kleinschalig, betrokken, vernieuwend en leven en werken vanuit onze christelijke identiteit. Klanttevredenheid en kwaliteit staan hoog in ons vaandel. Niet voor niets zijn we door onze medewerkers vijf jaar op rij beloond met het keurmerk beste werkgever! Er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden: aandacht, respect, kwaliteit, samenwerken en ondernemen.
Werkzaamheden
- Je stelt op basis van afspraken en met behulp van het planningsysteem ONS Rooster/Planning het rooster op. Omdat je goed op de hoogte bent van de geldende richtlijnen en wet- en regelgevingen zoals arbeidstijdenwet en cao VVT voldoen de roosters aan deze voorwaarden.
- Je geeft uitleg over de roosters en beantwoordt vragen van medewerkers en cliënten.
- Daarnaast verricht je verschillende administratieve werkzaamheden.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een hecht team waarin jouw ideeën en inzet écht gewaardeerd worden.
Wat je van ons kunt verwachten:
-
- Je start met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast dienstverband.
- Wij denken voor de start aan gemiddeld 12 uur per week, mogelijk met uitbreiding in de toekomst.
- Een functie binnen een organisatie die werkt vanuit vertrouwen en die volop in beweging is.
- Een salaris volgens de CAO VVT, FWG schaal 35
(minimaal €2.735,91 fulltime bruto per maand tot maximaal €3.592,96 fulltime bruto per maand)
- Ook bieden wij De Maanderzand Academie waar je vakinhoudelijke en persoonlijke leeractiviteiten vindt op één plek en kan leren wanneer het jou uitkomt.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 50% werkgeversbijdrage aan je pensioenpremie
- Deelname aan het fietsplan of laptopregeling
- Tegemoetkoming in sportabonnement
- Mogelijkheid om verlof op te sparen
- Flexibele werktijden: je uren stemmen we samen af
- Regelmatig gezellige teamuitjes
Wat wij vragen
Kennis op minimaal MBO-3 niveau, beschikt het liefst over aantoonbare relevante werkervaring.
- Flexibel is, resultaatgericht, leuk, communicatief sterk, stressbestendig en onderschrijft de kernwaarden en identiteit van onze organisatie.
- Vindingrijkheid, creativiteit en vasthoudendheid bij het oplossen van vraagstukken in het rooster zijn voor jou een vanzelfsprekendheid.
- Wij vragen alle nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding en twee referenties. De aanvraag hiervoor wordt geregeld vanuit Het Maanderzand.
- Werkdagen natuurlijk in overleg waarbij de vrijdag een vaste werkdag zal zijn.
Vragen? Elja van Koesveld, Eerst Verantwoordelijke Thuisondersteuning WMO, beantwoordt je vragen graag, telefoonnummer 0318-685311. Je mag je CV en korte motivatie sturen naar vacatures@maanderzand.nl onder vermelding van de functietitel. Wij ontvangen deze het liefst voor 13 december 2025.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Indien uw sollicitatie niet tot een aanstelling bij Het Maanderzand leidt, dan worden uw gegevens in beginsel vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
