Alle vacatures

Teamleider Facilitair

CAO FWG 50
Sollicitatieformulier

Het Maanderzand heeft plaats voor de beste  

Teamleider facilitair 

(minimaal 28 uur per week)

Onze gewaardeerde collega gaat na acht jaar bij Het Maanderzand gewerkt te hebben een nieuwe uitdaging aan, hierdoor ontstaat er ruimte voor een nieuwe teamleider facilitair.  

Samen met een team van enthousiaste medewerkers in de keuken, huishouding, thuisondersteuning en de technische dienst werk je aan een optimale facilitaire dienst. Hierbij word je ondersteund door drie ervaren eerstverantwoordelijke medewerkers. Door jouw stijl van leidinggeven breng je onze dienstverlening naar een nog hoger niveau.  

Het Maanderzand staat aan de vooravond van een groot nieuwbouwproject, ook hierin levert onze teamleider facilitair een belangrijke bijdrage.  

Onze teamleider facilitair is onderdeel van een enthousiaste groep teamleiders vanuit alle onderdelen van ons huis, die aangestuurd worden door de Raad van Bestuur. De teamleiders worden ondersteund door vier adviseurs met ieder een eigen specialisatie.  

Het Maanderzand is een warme en hartelijke organisatie in Ede die zowel intramurale- als extramurale zorg aan bewoners in de wijk biedt. Wij zijn kleinschalig, betrokken, vernieuwend en leven en werken vanuit onze christelijke identiteit. Klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel.  

De werkzaamheden: 

  • Je organiseert de werkzaamheden binnen de verschillende teams en zorgt ervoor dat de doelstellingen van de teams worden gehaald.  
  • Op coachende wijze geef je leiding aan de medewerkers binnen het team. Je stuurt op de afgesproken resultaten en schept de randvoorwaarden voor het succesvol functioneren van onze medewerkers. 
  • Je ziet toe op naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals Arbo-, milieu- en hygiëne voorschriften. 

Wat wij vragen: 

  • Je bent innovatief, grappig en vindingrijk. 
  • Je beschikt over kennis van facilitair management op hbo-niveau en je hebt ruime ervaring. Natuurlijk volg je de ontwikkelingen op facilitair gebied.  
  •  Wij vragen alle nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding en twee positieve referenties.  

Wat wij bieden: 

  • Een fijne werkplek, met de leukste collega’s, binnen een ambitieuze organisatie. 
  • Het aantal uren per week overleggen we graag met je, wij denken aan minimaal 28 uur per week. 
  • Een jaarcontract, als het van beide kanten goed bevalt gaan we graag een overeenkomst voor onbepaalde tijd aan.    
  • Werken bij de beste werkgever met goede arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33%, 50% werkgeversbijdrage aan de vastgestelde premie voor je pensioen, uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld fiets of laptopregeling, vergoeding sportabonnement en een regeling verlofsparen. 
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, FWG schaal 50 (minimaal 3.256 euro tot maximaal 4.370 euro fulltime bruto per maand). Per 1 oktober 2024 stijgt het salaris met 2,5%. 

Vragen? Onze Raad van Bestuur, Jolien Kohlmann-Bins beantwoordt je vragen graag via 06-41909896 of jolienkohlmann@maanderzand.nl 

Belangstelling? We horen dat het liefst via vacatures@maanderzand.nl en maken graag een afspraak met je. Wij zorgen voor de koffie!  

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Indien uw sollicitatie niet tot een aanstelling bij Het Maanderzand leidt, dan worden uw gegevens in beginsel vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Reageren?

Spreekt deze vacature jou aan? Twijfel dan niet om je belangstelling te tonen. Wij zorgen voor de koffie!

Je mag iets toevoegen als je dat prettig vindt. Dat mag in PDF of Word formaat.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 1 MB.