Het Maanderzand gaat groeien!
Het Maanderzand is een warme en hartelijke organisatie in Ede die zowel intramurale- als extramurale zorg – aan bewoners in de wijk – biedt. Wij zijn kleinschalig, betrokken, vernieuwend en leven en werken vanuit onze christelijke identiteit. Klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en kwaliteit staan hoog in het vaandel. Het Maanderzand zit in een overgangsfase naar nieuwbouw.
In de functie van teamleider Buurt & Wijk stuur je alle teams aan die actief zijn in de Buurt en de Wijk in Ede, dit zijn nu ongeveer 80 medewerkers. Denk aan het Wijkzorgteam, de Casemanagers Dementie, Individueel Begeleiders Thuis en het Team Thuisondersteuning. De teamleider werkt hierbij nauw samen met de Adviseur Beleid & Ondersteuning. Je gaat deel uitmaken van ons team BT&CO en je hebt regelmatig overleg met de Raad van Bestuur. Alle teamleiders van HMZ werken nauw met elkaar samen, ondersteunen elkaar waar nodig en nemen voor elkaar waar.
Huiselijk & Vertrouwd
Werkzaamheden:
- Je coördineert met plezier de dagelijkse gang van zaken;
- Je draagt bij aan het vastgestelde personeelsbeleid;
- Je draagt zorg voor de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening;
- Je legt en ontwikkelt relaties in de Buurt & Wijk;
- Je zoekt actief verbinding met de Sociale Basis en het Sociaal Domein;
- Je hebt goed contact met de gemeente Ede, zorgverzekeraars en zorgkantoor.
Wat wij bieden
- Het aantal uren per week overleggen we graag met je, wij denken wel aan gemiddeld 24 uur per week.
- Een contract voor een jaar, als het van beide kanten goed bevalt gaan we graag een overeenkomst voor onbepaalde tijd aan.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, FWG schaal 55.
- Werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is en onderweg naar nieuwbouw.
Wat wij vragen
- Je hebt kennis van en vooral visie op Buurt en Wijkgericht werken;
- Je bent een pionier, want je team is en wordt een team in een nieuwe samenstelling;
- Je bent plezierig en blijmoedig in contact;
- Je bent innovatief, grappig en vindingrijk;
- Je houdt van goede communicatie en overdracht van informatie;
- Je houdt van plannen, regelen en organiseren
- Je snapt ICT en kent verschillende automatiseringsprogramma’s (ONS Nedap);
- Je hebt een HBO opleiding genoten;
- Wij vragen alle nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die niet ouder is dan 3 maanden op de datum van indiensttreding en twee referenties. Een meeloopmoment kan onderdeel zijn van de procedure.
Vragen? Jolien Kohlmann-Bins, Raad van Bestuur, beantwoordt ze graag 0318-685300. Belangstelling? We horen graag van je via vacatures@maanderzand.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Indien uw sollicitatie niet tot een aanstelling bij Het Maanderzand leidt, dan worden uw gegevens in beginsel vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
